2023劳动法有没有规定乙肝不能进厂里工

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乙肝病毒携带者可以从事食品行业吗

,新出台的《食品安全法实施条例》明确规定不再禁止乙肝病毒携带者从事餐饮业,并宣布取消厨师、餐厅服务员等四类职业人员上岗前的乙肝项目检测,但是必须你肝功能正常。
人力资源和社会保障部、教育部、卫生部2010年2月10日联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。通知要求,取消入学、就业体检中的乙肝检测项目,维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利,

乙肝病毒携带者找工作难吗

作为一个家族有乙肝病毒携带者的来说,确实比较难!尤其是在这前,大家对这个疾病了解不多,只要一听说有乙肝病毒携带,立马就遭歧视,就像躲瘟疫一样躲着你了。

但这几年,情况好多了。国家出台了反对对乙肝患者的歧视,只要乙肝病毒携带者身体正常,不影响正常的工作之类的,享有工作权,任何人都不得歧视他们。

法律的出台,对于乙肝病毒携带者来说,是天大的好事。找工作难的问题,稍微有点缓解了,很多单位,也取消了入职体检中的肝病检查了。但理想很丰满,现实很骨感,反歧视是出台了,但不能保证百分百消除歧视,还是很一部分人对乙肝病毒携带者存在歧视,乙肝病毒携带者找工作难的问题,还是存在的,只能是靠自己调整好心态,相信自己肯定行的,肯定有一份属于自己的工作出现的。

有乙肝病上班可以吗

您好!乙肝患者是可以工作的。国家不限制乙肝携带者就业。除了有特殊要求的行业,比如饮食服务行业、涉及血液制品的行业外,乙肝病毒携带者只要身体健康、肝功能正常,一般都可以像正常人一样就业工作。

关于肝炎患者就业的政策

国家的政策上是不能歧视乙肝病毒携带者,现实各企业具体操作中,有所不同,一般大公司和公务员可以录用,小型及私营,民营企业一般不考虑录用。
      至于乙肝患者,原则上不能就业,需要配合医疗机构治疗。 《中华人民共和国就业促进法》 第三十条 用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
      但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律,行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
       第十九条 用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律,行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。